Ils ont tout compris chez Square-Enix, ils virent un type qui n'a aucun sens vidéoludique, pour le remplacer par la même graine ! l.o.l.

Encore un bon cru en perspective... jusqu'à la mort de la boite. J'imagine qu'alors, ils se demanderont toujours pourquoi Square-Enix ne réussissait toujours pas à convaincre les joueurs.

Mon dieu que c'est triste.

C'est quand même ceux qui ont fait Final Fantasy et Dragon Quest putain...

A l'origine, oui. On imagine facilement que leur politique a changé avec le temps, ainsi que les équipes de conception.

C'est comme Blizzard. Entre Feu Blizzard North et Blizzard d'aujourd'hui y a un gouffre infini.

On peut considérer les ex-Squaresoft et Enix comme deux entités qui n'existent plus. Ca ne veut pas dire que l'équipe actuelle est incapable, mais qu'on ne peut pas associer ce que réalisaient ces deux équipes d'hier à ce qu'ils font aujourd'hui.

Quel tristesse, fusionner deux grandes boîtes spécialiste JRPG pour en faire une boîte de merde !

Ouai, quand tu tues la concurrence de toutes façons... Pourtant y'a que des oufs dans la boite, tu rentres pas chez SxE comme ça (et surtout t'y restes pas!). J'ai un pote qui travaille là-bas et il me disait que c'est une horreur niveau conditions de travail et que c'est ultra soutenu.

Bref, suffirait de changer toutes les têtes du haut, et potentiellement ça pourrait redevenir une boite mortelle.

Citation: c'est une horreur niveau conditions de travail et que c'est ultra soutenu.

Donc, ils ne peuvent que faire de la merde... :/
C'est du jeu vidéo, pas du tri de déchets.

Si t'enlève la tête, ça ne changera rien, la politique psychologique est installée au sein des employés dans ce genre de conditions, j'ai déjà vécu ça dans une agence de conception web. Ca a un nom, quelque chose comme "stress de groupe" ou je ne sais quoi : Pour faire partie de l'équipe tu dois subir les mêmes conditions que tout le monde sinon t'es considéré comme quelqu'un qui ne s'insère pas dans leur société. C'est un cercle vicieux. Soit il y a une prise de conscience globale, soit 'faut que la boite coule.

En bref, si tu veux t'insérer dans ce genre d'entreprises, il faut faire de la merde. Et une merde identique à eux. Peu importe qui gère l'entreprise, c'est l'équipe entière qui insuffle une psychologie de groupe. Si l'équipe est constituée de personnes manquant de sagesse et de patience, c'est ingérable. Le seul recours que peut avoir un dirigeant à ce niveau, c'est soit de dissoudre l'équipe intégralement, et éparpiller COMPLETEMENT les membres, soit d'embaucher un chef d'équipe extrêmement autoritaire, voire un éducateur spécialisé.

Le problème étant qu'une personne extérieure au groupe ne peut pas se rendre compte de l'état de celui-ci. Il est donc quasi impossible pour un dirigeant de prendre ce genre de décision.

En bref, ça changerait rien. :D

C'est sans doute trop tard oui. Mais regarde, y'a d'autres endroits où c'est vraiment la mort et où ça marche encore : Le Studio Ghibli. J'avais rencontré un français qui avait travaillé là-bas quelques-temps (genre 6 mois ah ah). Il nous racontait que c'était la pire expérience de sa vie mais que par contre en 6 mois il avait appris 10ans de boulot.

Tout ce qui touche au Japon de toutes façons... Voire à l'Asie.

Après c'est vrai qu'ici on a des japs au labo et j'ai pas l'impression qu'ils soient bien meilleurs que les autres. Alors oui ils travaillent beaucoup plus, niveau temps de travail (et encore, y'a pas mal de barges ici, moi le premier) mais ils font aussi pas mal de merde et ne sont au final pas tellement efficaces.

Après avoir vécu dans plusieurs pays étrangers, c'est con à dire mais ceux que j'ai rencontrés qui travaillent le mieux (rapport temps/qualité) sont les allemands et les français.

Jpense que les nordiques sont très bons aussi niveau efficacité, mais je suis d'accord avec toi. Trop de temps de travail nique la qualité de celui-ci. La gestion du stress aussi est importante, plutôt que de faire plus d'heures encore, il est souvent plus intelligent de réfléchir aux priorités et d'adapter le résultat en conséquence.

J'arrête la discussion là car je risque de rédiger un roman entier sinon... :D

ah ah ^^

Les pays nordiques semblent bien efficaces aussi en effet. Après vu que je connais pas, je dis rien :D